GRATIDÃO
Indivíduos que vivenciam emoções positivas periodicamente são mais satisfeitos com as suas vidas. Isso ocorre porque se pressupõe que...
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Nada do que foi será de novo do jeito que já foi um dia!
Essa resenha foi escrita por um aluno da minha disciplina de Tópicos em Psicologia - Psicologia organizacional e do Trabalho da UFRGS....
Trabalhando em Rede: alianças fomentando estruturas singulares
Não está fácil para ninguém! Esta se tornou a expressão mais ouvida nos últimos tempos e vem exigindo das empresas um reposicionamento...
A LIDERANÇA ESSENCIAL NA TRANSIÇÃO DA ÉTICA SOCIAL
Neste artigo, os autores traçam um comparativo entre o Lider Autômato e o Lider Essencial, bem como a ética do dever e a ética do prazer....
É MELHOR SER AMADO OU TEMIDO?
Em épocas de questionamentos sobre qual a melhor conduta que a liderança deve exercer para a garantia do sucesso da sua atuação...
Quando problemas pessoais começam a afetar seu desempenho
Eventos como separação, doenças graves e morte têm impacto no desempenho no trabalho. Saiba o que dizem os especialistas para encarar...
Trabalhamos muito ou mal?
Em março de 2014, o americano Mohamed El-Erian, de 55 anos, então presidente de uma das maiores consultorias financeiras do mundo, a...
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